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  • 11330383MB1D7891XX/2021-01587
  • 组配分类:
  • 计划总结
  • 发布机构:
  • 龙港市公安局
  • 成文日期:
  • 2021-07-16
  • 公开方式:
  • 主动公开

龙港市公安局2020年上半年工作总结及下半年工作思路

龙港市公安局2020年上半年工作总结及下半年工作思路

发布日期: 2020- 08- 18 17 : 27 浏览次数: 字体:[ ]

第一部分  上半年工作总结

今年以来,全市公安机关在市委市政府和上级公安机关的坚强领导下,立足国家新型城镇化综合改革示范区公安机关的定位,紧扣市委市政府工作主线,围绕温州市局“611”工作主线,奋力推动“335”警务发展战略,全面推动各项重点工作落地,为龙港“再造改革开放新优势、再创高质量发展新辉煌”营造了安全稳定的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。今年上半年,全市社会治安指数呈现“四降两升”的良好态势(即全市有效接警数同比下降11.24%,刑事警情同比下降22.05%,治安警情同比下降1.77%,交通警情同比下降19.5%。电诈刑事打处同比上升88.6%,黄赌刑事打处同比上升6.67%),有效提升了群众安全感满意度,切实维护了全市社会秩序平安稳定。主要做法及成效概括为“六个新”:  

(一)疫情防控取得“新”成果。今年以来,全市公安机关牢固树立“不靠前就兜底”的理念,把疫情防控作为压倒一切的政治任务,主动作为,认真履职。按照“两手抓、两战赢”的要求,放弃春节假期,投身抗疫一线。坚持“大数据+网格化”联防联控,持续深化精密智控,严格落实“外防输入、内防反弹”各项防疫措施,推行海上反走私反偷渡“五联”工作机制,为龙港疫情防控率先突围和做好疫情防控“后半篇”文章贡献公安力量。

(二)护航维稳展现“新”作为。今年以来,全市公安机关以维护社会政治安全稳定为第一要责,圆满完成市两会、全国两会等重大安保任务。研究出台“1+N+1”闹事问题处置机制,严厉整治全市“逢事必闹”“串联访”等社会乱象,助力整治“村改社区”改革重点村,实现平安不出事、矛盾不上交。

(三)警务改革实现“新”突破。今年以来,全市公安机关按照“大部制、扁平化、低成本、高效率”的改革要求,锚定现代警务模式,纵深推进“5+7+5”机构的“大部门、大警种”制改革,动态调整警力,科学划分派出所,减少内设机构层级,有效解决了分工过细、职能交叉、警力分散的问题。建立“点对点”扁平化指挥调度作战模式,依托“4+5+N”合成作战中心,以“所队联动”为突破口,“所队捆绑”考核机制为依托,建立全局“合成作战群”,实行警力统筹调度、联动打击,实现优势互补、整体联动、合力攻坚。牢固树立“大交管”理念,取消交警面上中队,运行“交所联勤”工作机制,持续做好道路交通安全管理和治堵保畅工作,强势推进“四小车”、“六类”重点车辆专项整治行动,严查各类交通违法行为,排查交通堵点乱点10个和隐患点25个,为全市经济发展提供良好的交通出行环境。

(四)打击主业创造“新”业绩。今年以来,全市公安机关以“龙剑”攻防系列行动为载体,紧盯盗抢骗、食药环、涉黑恶、制假贩假等民生焦点,坚持严打整治不松劲,切实打出公安声势,上半年,共移送起诉152人,刑事打处296人,行政处罚1018人,命案、五类案件全破,共对30名涉恶人员采取强制措施,打击食药环、黄赌违法犯罪、跨境网络赌博等专项行动初显成效。特别是破获的跨省“名酒”制假链条,采取刑事强制措施11人,涉案金额达上千万元,得到省市各级媒体的转发关注;此外,在新型侵财犯罪打击方面,侦破本地案件15起,远赴海南、湖南、安徽等地先后打处33人,有效震慑了犯罪分子的嚣张气焰。

(五)固本强基实现“新”发展。今年以来,全市公安机关以“枫桥式公安派出所”创建为抓手,积极推进警务网格与综治网格的双融合,靠前一步将公安工作融入片区服务综合体,进一步推动“最多跑一次”改革。继续做强“龙城众队”群防品牌,发动各类社会组织共计198支2400余人,先后成立园区调解室、商会调解团,有效破解公安“单打独斗”困局。组织开展治安基础要素和中小旅馆专项排查整治工作,推广安居码和 “快检单”应用,做到全市重点人事物大起底,实现基础要素排查率管控率达100%目标。在营房建设方面,完成临时科技大楼规划设计,市局受案中心建设,特巡警大队和派出所的临时用房搬迁等工作,并前瞻性地将公安科技大楼纳入龙港新城龙湖区块整体规划,有力保障了公安工作健康发展。

(六)公安队伍树立“新”形象。今年以来,全市公安机关始终把队伍建设作为根本,坚持严管厚爱并重,全面推进从严治警、从优待警落实落地。持续深化队伍执法规范化建设,不断提升执法主体素质,成功研发“龙眼”执法巡查系统、“教科书式执法”服务平台,打造严格规范公正文明执法体系,守牢公安工作“生命线”。全面提升民警的政治、经济待遇,落实火线提拔、送奖上门、战时表彰等爱警暖警措施,队伍的凝聚力和向心力不断增强。

第二部分  下半年工作思路

下半年,全市公安机关要紧紧围绕市委市政府中心工作和温州市局“611”工作主线,锚定“123”工作要求,要坚定当好公安改革“探路者”,用改革的思路、创新的办法破题,走他人未走之路,创他人未闯之关,为龙港全力做好深化改革“后半篇文章”贡献公安力量和智慧。重点要抓好以下八项工作:

(一)坚持合力攻坚,全面推动工作落实。一是强化目标引领。努力在现代警务模式的构建和基础社会治理上有新的作为、新的突破,设定好阶段性目标和总体性目标,要逐项逐项认真分析、研究、解决。二是强化责任落实。充分发扬钉钉子的精神,要有抓铁有痕、踏石留印的决心和力度,善始善终、善做善成,以事不过夜、案不积卷、紧张快干的工作劲头,三步并作两步地抓事干事,形成你追我赶、竞相发展的良好局面。三是强化品牌意识。坚定当好改革“探路者”,用改革的思路、创新的办法破题,加快打造形成一批在全市乃至全国都拿得出、叫得响、有较强影响力的公安改革“金”字招牌。

(二)坚持慎终如始,持续抓好疫情防控。全市公安机关要全力参与、配合党委政府做好各地涉疫排查管控工作,常态化保持疫情防控各项运作机制,持续深化“大数据+情指行一体化+网格化”闭环管控体系,充分发挥公安机关职能作用,为精准防控提供数据和技术支撑。要从严落实“外防输入、内防反弹”要求,持续深入开展“净海”行动,优化“健康码”“安居码”“温警在线扫码”三码核验机制,精准守牢大门、小门和家门。另一方面,严打涉企违法犯罪活动,深化“警务专员”助企服务,营造公平正义的法治环境,全力为“后疫情期”的社会经济发展贡献公安力量。

(三)坚持精密维稳,守牢社会稳定底线。牢固树立底线思维和忧患意识,加强风险评估预警和防范处置,着力提升工作的前瞻性、主动性、针对性和实效性,牢牢守住基本盘。一是大力加强政治维稳工作。(略)二是聚焦风险矛盾预防化解。要围绕国庆、龙港撤镇设市一周年等敏感节点和重大活动,紧盯全市中心工作,及时采取措施,确保不发生重大案事件。要针对可能存在的隐患进行全面的排查梳理,及时采取有力措施,提早化解矛盾隐患。三是着力推进信访积案攻坚。在深化“最多跑一地”改革的基础上,深入推进信访积案化解“百日攻坚”行动,严格落实局领导每日下访和包案化解制。加强“逢事必闹”“逢事必访”“串联访”的打击力度,零容忍处置涉闹问题,及时平息群体性闹事苗头。进一步推进公安机关信访室与矛调中心的融合,加强信访源头治理,推动群众信访和矛盾纠纷一体化办理、解决。

(四)坚持改革创新,持续深化警务改革。一是要优化现行警务运行机制。要更加科学地界定部门间的职责范围,厘清职责交叉问题,避免各项工作推进中出现对接不畅、各自为战等弊端。二是要深化情指行一体化建设。要以构建“集约高效”的“大合成”指挥中心为目标,以“指挥调度、情报研判、系统合成、技术支撑、精准落地”为导向,以“指挥顺畅、反应灵敏、协同高效、支撑有力”为要求,以全天候运行、全要素支撑为重点,汇聚最优警力、最全数据、最高权限,进一步做强组织指挥体系,着力推动情指行一体化闭环运行。三是要构造“一体化”执法办案体系。要以执法规范化提升年活动为契机,加快推进执法办案管理中心建设,构建集办案、管理、服务于一体的新执法办案管理模式,着力培塑具有龙港特色、全省领先的县级执法中心建设样板。要深入推进政法一体化协同“双试点”工作,全力推进单轨制协同办案。

(五)坚持问题导向,打好重点专项攻坚。一是要全面深化扫黑除恶专项斗争。要以“百日攻坚”为抓手,全力推进“六清”行动。同时,要把扫黑除恶专项斗争与村社组织换届结合起来,依法严厉打击破坏选举秩序和借村居选举扰乱公共秩序的行为,对可能影响选举的黑恶痞霸势力,坚持露头就打,从严处置,为村社换届选举顺利开展提供和谐的社会治安环境。二是要全面加强打击治理跨境赌博工作。始终坚持“破大案,打全链”,始终保持“追着打、精准打、持续打”的工作态势,掀起打击高潮。三是要全面深化电诈打防工作。要继续按照“心防五入”的要求加强宣传防范,确保防骗宣传全覆盖,全力遏制案件高发势头。要继续推进专班作业模式,集中优势资源严打电诈犯罪。要加大追赃挽损力度,确保应追尽追、应还尽还,最大限度减少受害群众的经济损失。四要全面攻坚补短板。要以“龙剑2020”攻防行动为载体,全力推进各项重点专项行动,紧抓短板弱项,制定落实阶段性工作计划和目标,挂出“作战图”、制定“任务书”、倒排“时间表”,稳步推进各项工作落实。

(六)坚持底线思维,筑牢平安稳定防线。一要持续做好道路交通安全工作。以深入推进重点车辆违法“除隐患、防事故、保安全”专项整治行动为契机,紧密结合危化品运输安全的“铁拳整治”专项行动,加大企业、车辆、从业人员、重点路段排查整治力度,链条式解决危化品运输安全问题。要围绕建立“大数据+网格化+全链条”监管体系,加强包括校车、公交车、工程车在内的六类重点车辆监管,严查严处重点车辆超载超速、无证运输、疲劳驾驶等交通违法行为,严管严查酒驾、“三超一疲劳”、电动车等重点违法行为,严防群死群伤重特大事故发生。二要继续加强重点物品管理工作。要围绕重点物“不打响、不炸响、不流失”的目标,加强重点物品监管,消除消防安全隐患。进一步加强枪爆、易制爆、剧毒、烟花爆竹和放射性物品等危险物品排摸检查,发现、整改一批风险隐患。全面推广“快检单APP”应用,加大寄递业治安管理“三个100%”制度落实力度。三要做好防汛防台防灾工作。我市海岸线长,内河流域密集,要高度警惕汛期带来的安全风险,按照“不死人、少伤人、少损失”的总要求,提前做好防汛防台防灾的充分准备,确保一旦出现险情,能迅速赶赴现场处置。

(七)坚持服务理念,强化基层基础建设。要以坚持和发展新时代“枫桥经验”和推动“最多跑一次”改革为契机,聚焦治理精度,集成化改革提效能,扁平化治理优服务,智慧化手段抓智控,为全市基层治理能力和治理现代化当好公安窗口。一是要深化枫桥式派出所创建。按照“上级领导可参观、本局单位可学习、兄弟单位可借鉴”的思路,善于总结提炼,做到可学、可看、可推广。要进一步将社区警务融入“基层治理四平台”和“全科网格”体系,深化警务网格与综治网格“双网”有机融合,全面提升公安机关基层社会治理水平。二要深入推进智慧安防建设。要紧抓智慧防控“四安工程”和“龙网”工程建设,进一步规范细化建设标准和推进计划。大力推动联勤警务站建设,进一步做强“龙城众队”群防群治品牌,发展壮大平安类社会组织和平安志愿者队伍,构建共建共治共享基层治理格局。三要深化“最多跑一次”改革。要以公安窗口融入片区服务综合体为契机,进一步延伸政务服务“触角”,升级各项便民举措。要全面融入“浙里办”“浙政钉”,加快推进掌上办事建设,加快推进服务数字化应用,加快推广“无接触式”服务。

(八)坚持面向实战,打造龙港实干警队。一要深化全警实战大练兵。制定练兵计划表,聚集战斗力提升,创新练兵方式,进一步激发全警练兵热情。稳步实施人才培养三年计划,有针对性地开展“请进来”“送出去”等活动,不断提升全警的综合素质和业务能力。二要继续落实暖警爱警措施。根据实际情况合理安排勤务,做好走访、慰问、纾困、帮扶等爱警文章,加大先进典型的表彰奖励和正向激励,真正把从优待警“一句话”变成“一本书”。

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