各用人单位：

根据《关于全面启动全国残疾人按比例就业情况联网认证“省内通办”“跨省通办”工作的通知》（浙残联发〔2022〕3号）文件要求，为促进残疾人高质量就业，现就做好龙港市残疾人按比例就业情况联网认证有关事项通告如下：

一、审核对象

本市行政区域内2025年度已按规定安排残疾人就业的机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位（以下简称用人单位）。

二、审核时间

2025年3月1日至2025年10月31日为全国残疾人按比例就业情况联网认证审核时间（其中2025年4月1日至2025年6月30日为集中申报确认期），业务办结时限为22个工作日。

三、申报方式
    1.网上申报：用人单位登录“浙江政务服务网”线上办理（具体流程见温州市残联网站《全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”系统年审申报操作指南》）。
    2.窗口办理：网上申报不成功或异常的，用人单位可到所属残联劳服机构申报本单位上年度安排的残疾人就业人数。

四、申报材料
（一）网上办理

用人单位注册（未在市场监督管理局数据库的用户需要）、登录系统后，按系统提示填报和上传相关材料。

（二）窗口办理

用人单位申报资料如下：

1.浙江省用人单位安排残疾人就业情况申报表（附件1）；

2.材料真实有效性确认承诺书（附件2）；

3.用人单位与残疾职工签订的《劳动合同》或《劳务派遣协议》（以劳务派遣形式安排残疾人就业的），关联单位材料证明（有关联单位的需提供）（附件3、附件4）；

4.《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）复印件；

5.《营业执照》副本原件及复印件；

6.用人单位所申报上年1-12月残疾职工《社会保险缴费证明》；

7.用人单位所申报上年1-12月残疾职工《医疗保险缴费证明》；

8.用人单位所申报上年1-12月残疾职工对公账号银行流水证明。上述第1、2、3项的资料模板可在温州市残联网站下载，第6、7、8项如申办时系统提醒已有电子证照/共享数据的，可免提交纸质资料。

 五、残疾人职工的认定
    上年度用人单位实际安排残疾人就业人数按月计算。用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且每月实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并依法缴纳社会保险、医疗保险，方可计入用人单位当月所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级） 的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。
    六、劳务派遣用人方式
    以劳务派遣形式安排残疾人就业的，劳务派遣单位须是被派遣残疾人的工资支付单位或社会保险缴纳单位，被派遣残疾人默认计入劳务派遣单位实际安排残疾人就业人数和在职职工人数。经劳务派遣单位和用工单位通过签订协议方式协商一致的，在计算安排残疾人就业人数和比例时，被派遣残疾人可计入用工单位实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。用工单位申报时需按上述要求提供申报资料，如实申报被派遣残疾人工资发放情况（实际支付的工资不得低于用工单位所在地最低工资标准）。双方未签订劳务派遣协议或劳务派遣单位不具备有关资质的，劳务派遣关系不成立。
    七、相关说明

1.2025年度安排有残疾人就业的用人单位如在规定时限未申报的，视为未安排残疾人就业，由税务机关按规定征收残疾人就业保障金；未安排有残疾人就业的，可直接向税务机关申报缴纳残疾人就业保障金。

2.用人单位应如实填报相关信息，并保证提供的材料真实有效，申报材料需加盖本单位公章；用人单位弄虚作假，按有关规定严肃处理。

3.用人单位必须在每年6月30日前完成上年度残疾职工申报，符合条件的才能申请用人单位按比例安排残疾人就业补贴；补贴认定人员以自然人来计算。

4.各县（市、区）可参照执行。

八、联系方式
龙港市群团工作部（市残联），联系电话：68580660

附件：1.浙江省用人单位安排残疾人就业情况申报表.doc

2.材料真实有效性确认承诺书.doc

3.龙港市劳务派遣残疾人计入接收单位按比例就业人数申报表.doc

4.龙港市劳务派遣残疾人按比例就业情况申报表.doc

                                                                   龙港市残疾人联合会     

                                                               2025年3月10日