• 索引号:
  • 11330383MB1D78880M/2026-1010484329
  • 主题分类:
  • 司法
  • 文 号:
  • 龙政〔2026〕8号
  • 发布机构:
  • 中共龙港市委市政府办公室
  • 成文日期:
  • 2026-02-04

龙港市人民政府关于龙港市2025年度法治政府建设工作情况的报告

温州市人民政府:

2025年,龙港市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实推动法治政府建设,取得积极成效。现将有关情况报告如下。

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)加强党的领导,巩固法治政府建设基础。全面贯彻落实习近平法治思想,深入开展习近平法治思想“八进”活动,不断把法治政府建设向纵深推进。组织召开市委全面依法治市委员会第六次会议和3次市委依法治市办主任工作例会,研究解决法治政府建设重大问题。制发《龙港市委依法治市办主任工作例会制度》《龙港市委依法治市办主任履职清单(2025年)》等文件,完善法治政府建设制度机制。有效落实市政府常务会议学法、干部任前法律考试、领导干部年度述法等制度,全覆盖开展领导干部和公务员网上学法考法活动。探索“触发式”个案督察机制,建立个案督察监测点4处,形成“七步三查”工作流程,对3起重大法治事件开展“溯源式”督察。

(二)深化改革创新,提升法治营商环境水平。全国首创数据知识产权保险领域地方技术性规范,率全省之先推出数据知识产权存证及质押融资模式,推动印刷产业数据知识产权全链条生态体系建设。深入推进工程招投标“暗标盲评”改革试点,持续优化法治营商环境,相关做法入选全省重大改革二季度典型案例。聚焦持续推进“微企法医”项目,探索形成助企纾困五步法,累计服务民营企业230家。建立印刷包装纠纷“一站式”调解中心,建立印刷包装行业解纷人才库,完善法官“一对一”指导调解及裁审衔接机制,助力涉印纠纷化解。推动率先建成县级涉外法治服务中心,成立跨地域法律服务团队,编制《涉外企业版权维权指引》,打造风控法务指引等涉外服务品牌3个。

(三)突出机制建设,加快推进政府依法行政。制发《关于规范龙港市涉企重大行政决策、行政规范性文件审查工作的通知》,对市级产业政策等文件开展行政规范性文件审查和公平竞争审查“联审”。完成市政府及下属9个单位的合法性审查事项目录清单编制,全年累计审查文件(含行政规范性文件等)52件、行政合同43件、市政府常务及市长办公会议议题71个,向温州市人民政府及龙港市人大备案12件,实现审查事项“清单化管理、全覆盖审查”。制发《龙港市重大行政决策程序实施细则》,细化重大行政决策管理程序,推动龙港市各部门重大行政决策目录化100%全覆盖。持续推进招投标领域制度文件清理工作,废止相关行政规范性文件1件。

(四)健全执法体系,严格规范公正文明执法。持续深化大综合一体化改革,探索推动“一支队伍进社区”。推进“综合查一次”工作,整合3066项检查事项为64项跨部门联合检查任务,全市“综合查一次”率达91.45%,检查次数同比减少21.79%,有效减轻企业负担。深入推进规范涉企行政执法专项行动,对全市7个行政执法部门27个执法大队(科室)的156份执法案卷进行评查,联动人大对综合行政执法、应急管理执法领域开展专项监督行动。通过线上方式发现并处置线索29条,制发行政执法监督通知书8份。开展全市行政执法主体资格确认工作,强化行政执法证件管理,清理执法证件10个。组织全市行政执法人员参加培训活动32次,涉及1458人次,实现执法队伍“双提升”。

(五)聚焦预防化解,完善矛盾纠纷化解体系。探索打造海防联勤中心,细化船舶碰撞、船员欠薪等13类调处化解流程,打造“枫调渔顺”调解品牌,形成渔家特色“调解链”。整合警务资源与社会调解力量,构建“警情联动处置、纠纷分类调解、风险协同管控”的警社联调体系,通过公安调解与人民调解的协同,高效化解矛盾纠纷。引导弘帆义警协会等社会组织力量深度参与企业园区矛盾纠纷化解,破解基层治理难题。强化行政复议化解行政争议主渠道作用,制发《信访事项引入行政复议工作办法》,促进信访与复议衔接。全年共收到复议申请348件,受理224件,审结324件,本级纠错率5.8%。强化府院联动,落实领导包案,2025年我市一审行政败诉率降至7%以内。

(六)提升公法供给,筑稳法治政府建设基础。完成“八五”普法总结验收,深入推进“15分钟公共法律服务圈”建设,实体、热线、网络三大平台协同发力。聚焦残疾人等特殊群体,构建覆盖全域的“1+7”助残公共法律服务网络,惠及残疾人1200余人次。全年共受理法律援助案件979件,接待咨询8782人次,获赠锦旗11面,挽回经济损失1004.94万元,为农民工讨薪73.63万元。创新实施“黄丝带帮教·向阳花开”项目,构建“技能培训-心理重建-就业推荐”全链条帮扶机制,为女性社矫对象开展技能培训55余场、覆盖2040人次,再犯罪率保持为零,获民盟中央及司法行政条线肯定。坚持党对律师工作的全面领导,深入开展“千所万律公益行”及律师行业党建品牌创新行动。

二、2025年法治政府建设存在的不足

一年来,我市法治政府建设工作取得了一定成绩,但依然存在一些问题和不足,如行政争议实质性化解有待加强、法治改革创新有待加强、行政执法质效有待提升等。

三、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设有关情况

市政府主要负责人高度重视法治政府建设工作,始终将法治政府建设摆在突出位置,切实履行法治政府建设第一责任人职责,主持召开市政府常务会议、府院联席会议等,专题听取法治政府建设、政府立法、行政争议预防化解等工作情况汇报。

四、2026年法治政府建设主要安排

2026年,龙港市将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深化对习近平法治思想的学习贯彻,不断推动法治政府建设走深走实。

(一)坚持党的领导,高站位推动法治建设。持续把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,围绕全市中心大局,持续完善法治政府建设工作机制,扎实推进法治改革突破攻坚,推动各部门法治政府建设全面协调发展。

(二)聚焦核心工作,高效能推进依法行政。持续完善行政规范性文件合法性审核机制,推动重大行政决策源头治理行动。提升行政执法质效,严格涉企行政检查,优化执法监管方式。持续完善“异议过滤-调解先行-复议为主-诉讼断后”的阶梯式解纷格局,推动行政争议实质性化解。

(三)坚持改革赋能,高质量优化营商环境。持续深化重点产业全周期、全链式法治服务体系建设,打造法治护航民营企业高质量发展新路径,加大涉外法治服务制度机制创新。以提升公共法律服务供给为牵引,强化新业态、新就业群体普法宣传,深化涉企矛盾纠纷特色调解、培育调解品牌建设。


龙港市人民政府

2026年2月4日

(此件公开发布)



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